Uratiet - työntekijämme kertovat

Monille ura tarkoittaa ylöspäin etenemistä. Jos olet oikea henkilö, Philipsillä sinulla on hyvät mahdollisuudet edetä johtajaksi melko pian. Johtajuuden lisäksi voit edetä urallasi syventymällä ja erikoistumalla tiettyyn alaan. Vaihtoehtoisesti voit myös siirtyä toiselle alueelle ja laajentaa taitojasi.

Valittavana on monia suuntia. Philipsillä on suuret sisäiset työmarkkinat, joiden avulla löydät kehittäviä työpaikkoja kolmella alueella: Medical System, Domestic Appliances & Personal Care tai Lightning Pohjoismaissa tai jossakin niistä n. 60 maasta, jossa toimimme. Sinun panoksesi on ratkaiseva kehittyäksesi Philipsillä. Täältä voit lukea muutamia työntekijöidemme kehitys- ja urakertomuksia.

Nimi:Christel Hejbjerg

Aloitti uransa Philipsillä: 1. syyskuuta 2005

Työ: Nordic Supply Chain Manager –Medical Systems

Koulutus: Maisteri, aineina strategia, organisaatio ja johtajuus

Vapaa-ajan harrastukset: Lukeminen

Minkä parissa työskentelet?

Viime aikoina olen työskennellyt Nordic Business Controllerina Luminaires-alueella. Tässä tehtävässä työskentelen taloudellisten analyysien, tilien ja johtajuuden parissa. Nykyään olen vastuussa Pohjoismaiden Medical Systems -yksikön Supply Chain -prosesseista.

Mitä mieltä olet kehitysmahdollisuuksista yrityksessä?

Minusta Philipsin kehitysmahdollisuudet ovat erittäin hyvät. Täällä voi kehittyä sekä henkilökohtaisesti että ammatillisesti koulutuksen ansiosta. Samalla kun voin kehittää itseäni omalla alueellani, voin siirtyä myös muille alueille ja muihin tuoteryhmiin.

Kuinka urasi Philipsillä on kehittynyt?

Aloitin Nordic Business Controllerina Luminaires-alueella 1. syyskuuta 2005 ja 1. syyskuuta 2007 siirryin uuteen tuoteryhmään ja työalueeseen: Medical Systemsin Supply Chain Manageriksi.

Philips on suuri yritys, joka toimii maailmanlaajuisesti. Kuinka se vaikuttaa sinuun?

Minulle se merkitsee lisämahdollisuuksia työkiertoon sekä mahdollisuuksia työskennellä monien eri kansallisuuksien ja kulttuurien parissa. Yksilönä voin verkostoitua Philips-kollegoideni kanssa muista tuoteryhmistä ja saan paljon henkilökohtaista kokemusta, jota ei voi oppia kirjoista.

Mitä haluat sanoa heille, jotka miettivät uraa Philipsillä?

Henkilön on todella haluttava sitä, sillä tähän vaaditaan paljon työtä. Tässä työssä täytyy olla hereillä. Olen itse oppinut viimeisten 6 kuukauden aikana paljon ihmissuhteista ja verkostoitumisesta. Niitä tarvitaan, jotta tulee nähdyksi organisaatiossa.

Lopuksi, mitä mieltä olet Philipsistä työnantajana?

Olen erittäin iloinen, että saan työskennellä Philipsillä. Täällä minulla on paljon haasteita ja mahdollisuuksia. Olen myös koko ajan saanut tukea ja koulutusta, jotka ovat auttaneet minua kehittymän ihmisenä.

Nimi:Ferdi Ertekin

Aloitti uransa Philipsillä: Helmikuussa 2004

Työ: Customer Marketing Manager, DAP

Koulutus: Yliopisto, liiketalous        

Minkä parissa työskentelet?

Vastaan Philipsin keittiötuotteiden markkinoinnista Pohjoismaissa Philips DAP:n osalta. Tuotteisiini kuuluvat mm. tehosekoittimet, mehukoneet ja kahvinkeittimet.

Mitä mieltä olet kehitysmahdollisuuksista yrityksessä?

Philips on yritys, jossa on monia toimintoja saman katon alla: terveyttä ja elämäntapaa. Sen ansiosta yrityksessä on monia mahdollisuuksia. Kehittyäkseen urallaan Philipsissä täytyy olla aktiivinen. Et voi odottaa jonkun soittavan sinulle, vaan sinun täytyy kehittää uraasi itse. Yrityksessä on monia mahdollisuuksia.

Kuinka urasi Philipsillä on kehittynyt?

Juuri yliopistosta valmistuneena aloitin mehukoneiden markkinointipäällikkönä "Corporate Centerissä", Hollannissa, jossa työskentelin 3 vuotta. Vastasin pitkäaikaisen tuotestrategian kehittämisestä ja mehukoneiden viemisestä markkinoille kuluttajanäkökulman mukaisesti. Työhöni kuuluivat yhdet DAP:n menestyksekkäimmistä tuotelanseerauksista, alumiiniset mehukoneet. Nyt olen työskennellyt puoli vuotta Philips DAP:lla Ruotsissa.

Philips on suuri yritys, joka toimii maailmanlaajuisesti. Kuinka se vaikuttaa sinuun?

Olen aina halunnut luoda kansainvälisen uran. Philipsin maailmanlaajuisuus on antanut minulle mahdollisuuden työskennellä kahdessa eri maassa ja monien kansallisuuksien parissa vain kolmen ja puolen vuoden sisällä. Jos on joustava ja liikkuva, kansainvälinen ura on yksi suurista mahdollisuuksista Philipsillä.

Mitä haluat sanoa heille, jotka miettivät uraa Philipsillä?

Ota urakehityksesi omiin käsiisi. Tiedä, mitä haluat ja toteuta se.

Lopuksi, mitä mieltä olet Philipsistä työnantajana?

Kuten olen kertonut, olen ylpeä ja iloinen saadessani olla osa yritystä, joka on kehittynyt markkinayritykseksi hyvin lyhyessä ajassa.

Nimi:Jesper Crusenborg

Aloitti uransa Philipsillä: Elokuussa 1995

Työ: Myyntipäällikkö, New Business Pohjoismaat ja Baltia

Koulutus: Teollisuustalouden maisteri

Vapaa-ajan harrastukset: Matkailu, luonto, kalastus ja metsästys

Minkä parissa työskentelet?

Työskentelen B2B-liiketoiminnan kehityksen parissa Pohjoismaissa ja Baltiassa. Etsimme aktiivisesti kasvumahdollisuuksia ja uusia ammatillisia markkinoita ja B2B-asiakkaita työskentelemällä ryhmien yli ja esiintyäksemme yhtenä Philipsinä. Olemme huomanneet, että meillä on hyviä mahdollisuuksia vahvistaa yhteistyötä toimialojemme välillä ja näin tarjota jotakin ainutlaatuista ja kaivattua.

Mitä mieltä olet kehitysmahdollisuuksista yrityksessä?

Koska meillä on niin monia jännittäviä ja vaihtelevia toimialoja ja kansainvälinen toimintamalli, vain harvat yritykset pääsevät Philipsin tasolle henkilökohtaisten kehitysmahdollisuuksien tarjoamisessa.

Kuinka urasi Philipsillä on kehittynyt?

Aloitin Philipsillä harjoittelijana, ja tein kolme eri jaksoa eri tuoteryhmissä. Sen jälkeen ole työskennellyt erilaisissa töissä myynnin, asiakaspalvelun ja markkinoinnin parissa etenkin kuluttajaelektroniikan (CE) alalla.

Philips on suuri yritys, joka toimii maailmanlaajuisesti. Kuinka se vaikuttaa sinuun?

Konkreettisesti olen asunut ja työskennellyt neljä vuotta Hollannissa, Philipsin pääkonttorissa. Siellä johdin CE:n strategisia projekteja Euroopassa. Se oli sekä hauskaa että kehittävää. Minulla oli koko Eurooppa toimialueenani ja opin, kuinka yritys toimii sisältäpäin.  

Mitä haluat sanoa heille, jotka miettivät uraa Philipsillä?

Jos olet ulospäinsuuntautunut ja innokas, yritys tarjoaa ainutlaatuisia mahdollisuuksia luoda jännittävä tulevaisuus Philipsillä.

Lopuksi, mitä mieltä olet Philipsistä työnantajana?

Philips kannustaa käyttämään luovuutta - monet yritykset lupaavat niin, mutta vain harvat pitävät lupauksensa.